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Régime des TNS

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Mutualité

Le choix d’une mutuelle pour les travailleurs non salariés

Si vous êtes travailleur non salarié – artisan, commerçant, profession libérale ou indépendant – vous dépendez du régime TNS de la Sécurité sociale. Votre mutuelle complémentaire santé doit aussi s’adapter à votre rythme de travail, et aux préoccupations spécifiques que celui-ci implique. Découvrez nos conseils pour choisir votre mutuelle TNS…

Les TNS (travailleurs non salariés)

Artisans, commerçants, professions libérales, gérants de société et auto-entrepreneurs sont communément regroupés dans la catégorie des « travailleurs non salariés » ou TNS.

Si vous exercez une activité de ce type, vous dépendez du régime de Sécurité sociale TNS : le Régime Social des Indépendants ou RSI… Pas de mutuelle d’entreprise ou de contrat collectif pour les travailleurs non salariés, puisque vous êtes votre « propre patron » et ne dépendez pas du régime des salariés !

Pour votre protection santé, vous devez donc vous affilier à un contrat complémentaire individuel, qui peut rapidement vous revenir cher si vous souhaitez une protection complète et efficace… Le saviez-vous ? En tant que travailleur non salarié, vous pouvez prétendre à des tarifs préférentiels.

Loi Madelin et conditions préférentielles

Avant la loi Madelin, les TNS pouvaient défiscaliser et déduire la cotisation mutuelle au régime obligatoire de leurs revenus. Les remboursements santé étant imposables… Aujourd’hui, la loi Madelin rend l’adhésion à une mutuelle TNS plus avantageuse, grâce à la défiscalisation des cotisations de mutuelle pour le régime complémentaire, c’est-à-dire optionnel.

Les cotisations de mutuelle santé, assurance santé et complémentaire santé peuvent ainsi être déduites du bénéfice imposable BNC ou BIC. Existant depuis 1994, la loi Madelin soutient l’initiative et l’entreprise individuelle en favorisant l’accès au parcours santé pour les TNS.

La mutuelle TNS : une protection dédiée

Face aux besoins spécifiques des travailleurs non salariés, de nombreux organismes complémentaires ont créé des forfaits de protection dédiés aux TNS. Ces contrats intègrent les préoccupations essentielles des indépendants, à des tarifs plus avantageux.

Frais optiques, prothèses auditives, couverture en cas d’arrêt maladie ou d’invalidité : les principaux postes de prise en charge correspondent aux besoins prégnants des travailleurs non salariés, pour une solution de mutuelle conçue sur-mesure !

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